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2020年12月16日出版
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代红辉:当好非公企业党员“大家长”
 

18年前,因企业倒闭而下岗的女党员代红辉临危受命,担任由15名“失联党员”组成的开远市乡镇综合党支部书记。18年来,这个党支部逐渐发展成拥有312名党员的开远市非公经济组织联合党委,成为红河州乃至云南省非公经济组织党建的一面旗帜,而代红辉先后荣获云南省“优秀党务工作者”、全国“三八红旗手”等荣誉称号。在无工资、无补贴的情况下,党员们口中的“代姨妈”如何勇挑重担,高质量完成各项党务工作?

让失联党员“回家”

2002年,开远市原乡镇企业管理局下属的6家企业相继倒闭。企业垮了,党的组织不能垮。同年8月,原乡镇企业管理局党总支决定成立开远市乡镇综合党支部,谁有能力担任党支部书记一职?大家不约而同地想到了代红辉。

党支部成立后,代红辉拿到了一本写有15名下岗“失联党员”名字的笔记本,这也是她联系党支部成员的唯一线索。看着一串陌生的名字,代红辉犯了难,单凭这份无档案、无联系方式、无家庭住址的“三无”党员名单,要让15名“失联党员”回归党组织,难度可想而知。思忖良久,代红辉决定到开远市公安局寻求帮助。经过反复沟通,民警向代红辉提供了一份有家庭住址的人员名单,她便由此开始了寻找“失联党员”之路。

名单上,同名同姓的人有多个,代红辉时常费尽心力却白跑一趟,甚至被人当成骗子。“有一次,我敲开了一户和‘失联党员’同名的群众家门。说明来意后,他却‘咣’地一声将房门狠狠关上。”代红辉回忆说,至今她还清楚记得房间内传来的声音:“用这么拙劣的手法来骗钱,还是回去再修炼修炼吧……”

开远的夏季酷热难耐,在2002年那个炎炎夏日里,代红辉头顶烈日、汗流浃背地进厂入社、串乡走村,尽自己最大努力完成党组织交办的任务。由于没有酬劳,无论“失联党员”住得多远,代红辉都只能步行前往。就这样,在苦苦寻觅40余天,不知走了多少公里路之后,15名党员终于全部回归党组织的怀抱。

严管厚爱带队伍

代红辉寻找“失联党员”的故事一传十、十传百,开远市越来越多的非公经济人士找到代红辉,向乡镇综合党支部提交入党申请书,但发展党员并非易事。

“从党组织建设伊始,我们发展新党员,都要严格按照党章党规规定和相应流程程序进行。”代红辉说,她每次与入党申请人谈话时,都会反复强调,入党没有利益可图,更多的是担当和奉献。在组织生活中,非公经济组织联合党委把纪律视为重中之重,要求党员参会时必须佩戴党员徽章,不允许迟到早退、接打电话,并实行会议积分制,如扣分过多,将按照组织程序对党员作出相应处罚。在开展“三会一课”方面,代红辉对党员的要求极为严苛。

作为非公企业党委,如何实现企业党建与企业发展“同频共振”,一直是代红辉投入心思和精力最多的事。每年,她都会到每名党员家中家访谈心1至2次,掌握对方的思想情况和企业经营情况。如今,她能随口说出所管辖党员的姓名和企业名称。每次会议,她都在会前留出10分钟,让遇到发展瓶颈或需要推介企业新项目的党员有机会与其他党员进行沟通交流。她要求每名党员亮出身份,自觉接受党组织和党员群众监督。在开远,随处可见的“党员经营户”、建材市场的党员诚信经营“一条街”,让百姓既放心又安心。

通过潜移默化的教育引导,开远市非公企业诚信经营、依法纳税、回报社会的意识显著提高。10余年来,开远市非公经济组织联合党委覆盖的企业没有一家关停倒闭或遭到群众投诉,这也让党委书记代红辉赢得社会各界的认同和赞誉。

带伤坚守疫情一线

2020年春节前夕,新冠肺炎疫情席卷全国,67岁的代红辉主动请战,加入基层防控工作。“虽然我不知道市里的具体安排,但肯定急需人手。这个时候,非公党委一定要顶上。”代红辉说。2月1日中午,在接到上级部门疫情防控的通知后,代红辉第一时间吹响“集结号”。仅2个小时,便召集167名非公企业党员,组成5个党员突击队,义无反顾地奔赴开远市5个社区的43个卡点,投入疫情防控阻击战,对负责区域实行“网格化”管理、地毯式排查。

“由于时间紧、任务重,有些党员穿着拖鞋和短衣短裤就冲到疫情防控一线。”为做好指挥调度和后勤保障工作,代红辉不分昼夜冲锋在前,为防疫一线的党员送去热水和衣物,并制作布标和袖标。那段时间,代红辉左腿韧带受伤未愈、膝关节退行性病变,一度疼得无法走路。但面对日益严峻的疫情形势,她在膝盖贴上双层膏药,不知疲倦地奔走于各个卡点。“疫情不退,我们不退。”在代红辉身体力行的带领下,开远市非公经济组织联合党委圆满完成上级交办的任务,并捐赠价值90余万元的物资,为开远市打赢疫情防控战作出积极贡献。

一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜。回忆疫情期间的点点滴滴,代红辉难掩激动之情:“疫情是一次危机,也是一次大考。困难面前,我们没有辜负组织的培养,交出了一份满意的答卷。”

本刊记者 王学勇/文 邹 鹏/图

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